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    “紅色引擎”推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 —— 區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”、鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司第一黨支部工作紀(jì)實(shí)

    發(fā)布日期:2018-07-20瀏覽次數(shù):

    講黨性、比奉獻(xiàn)、樹形象、促發(fā)展”“黨在我心中”“永遠(yuǎn)跟黨走”……走進(jìn)鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司,就會(huì)看到圖文并茂的黨建宣傳標(biāo)語(yǔ),在走廊、樓梯口等員工必經(jīng)道路的墻面上,墻報(bào)宣傳欄對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程圖、“三會(huì)一課”制度等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)展示,令人仿佛置身于一條“黨建文化長(zhǎng)廊”。

     

     

    支部黨員在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)

    鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司作為一家國(guó)有企業(yè),一直在探索并建立符合新形勢(shì)下國(guó)企發(fā)展的黨建工作新模式,推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。

    規(guī)范支部管理,助推企業(yè)發(fā)展

    “我們第一黨支部始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié),將黨的建設(shè)作為把握企業(yè)發(fā)展方向、推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力抓手,以‘紅色引擎’助推企業(yè)發(fā)展。” 鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司黨群工作部部長(zhǎng)唐曉麗說(shuō)。

    打鐵得須自身硬。東方集團(tuán)第一黨支部充分發(fā)揮黨組織在公司制度中的政治核心作用,把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩?cái)[在從嚴(yán)治企最前面,加強(qiáng)黨員的教育管理,常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深入貫徹黨的十九大精神,保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性,通過(guò)定期召開民主生活會(huì),開展黨風(fēng)廉政與反腐敗工作,不斷提升班子的政治素質(zhì)和水平。

        該支部嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活,認(rèn)真落實(shí)“基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”“三會(huì)一課”制度,著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部。同時(shí)將公司重大事項(xiàng)與黨建工作同步部署、同考核,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度,科學(xué)民主決策,執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,做到管工作就要管黨建、管廉政、管穩(wěn)定,不唱“獨(dú)角戲”,而是“大合唱”,共同為公司這艘大船掌好舵,揚(yáng)好帆。

    圍繞以人為本,激發(fā)員工向心力

    隨著公司的快速發(fā)展,吸引了大批來(lái)自行業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施人才,如何把來(lái)自五湖四海具有不同個(gè)性的人擰成“一股繩”,成為擺在公司發(fā)展面前的一道難題。公司黨委給出了答案,一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘,一名黨員就是一面旗幟。東方集團(tuán)第一黨支部堅(jiān)持以“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為切入點(diǎn),以“黨建帶群建”為抓手,強(qiáng)化組織覆蓋,堅(jiān)持做到經(jīng)營(yíng)工作延伸到哪里,黨組織就建設(shè)到哪里,通過(guò)評(píng)比“培養(yǎng)員工”“榮譽(yù)員工”“溫暖員工”等活動(dòng),提高員工的幸福指數(shù),增強(qiáng)集團(tuán)的向心力。

    張奇是東方集團(tuán)的辦公室主任助理,在進(jìn)入東方集團(tuán)工作之前,張奇在部隊(duì)當(dāng)了20年的兵。“在部隊(duì)的時(shí)候我主要負(fù)責(zé)的就是黨建方面的工作,來(lái)到公司上班以后,我最大的感覺就是公司的黨建是與公司的運(yùn)營(yíng)緊密結(jié)合在一起的。”張奇說(shuō),凡是職工有孕產(chǎn)、傷病、家庭特困、遭受災(zāi)害等情況,支部都會(huì)提供物質(zhì)幫助、精神慰藉和心理關(guān)懷等服務(wù),公司還會(huì)建立基層困難職工數(shù)據(jù)庫(kù),在節(jié)日走訪、結(jié)對(duì)幫扶、困難補(bǔ)助等傳統(tǒng)幫困手段的同時(shí),進(jìn)一步豐富黨內(nèi)關(guān)愛形式,完善就業(yè)指導(dǎo),用行動(dòng)支持職工提高自身工作技能。

    突出形式創(chuàng)新,增強(qiáng)支部黨建活力

    思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),那怎樣才能更有效地提高思想建設(shè)呢?“我們集團(tuán)今年新建了約370平方米黨群活動(dòng)中心,集‘黨員之家’‘工會(huì)之家’‘青年之家’‘婦女之家’四位一體的綜合黨群服務(wù)中心,為大家提供黨建黨務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會(huì)議研討、文體休閑、職工聯(lián)誼等活動(dòng)場(chǎng)所,讓基層黨建工作有更好的固定陣地。”唐曉麗介紹道,目前支部也在廣泛開展主題實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合黨員統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)主題,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育,把黨性教育與企業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合,使支部黨建充滿生機(jī)和活力。

    “4月的時(shí)候,我們開展參觀新四軍紀(jì)念館、祭掃五條嶺烈士陵園等愛國(guó)主義教育活動(dòng),這月初組織開展了關(guān)于黨的知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽、紅色之旅專題教育等慶祝建黨97周年活動(dòng),在淮安恩來(lái)干部學(xué)院舉辦黨性教育培訓(xùn)班,首批有30余名黨員干部及6名新入職員工參加此次培訓(xùn)。”唐曉麗說(shuō),此外,還組織員工進(jìn)行區(qū)內(nèi)集中觀摩、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等豐富多彩的集體活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

    時(shí)代在發(fā)展,世界在改變,黨的建設(shè)需要運(yùn)用開放性思維,充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨建工作方式方法的創(chuàng)新。“支部也在利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和微信、微博這些平臺(tái),有效地做好黨的宣傳,做到‘潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲’。”唐曉麗說(shuō),創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,在國(guó)有企業(yè)黨建工作上,也需要秉持創(chuàng)新精神,互聯(lián)網(wǎng)+模式為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了新契機(jī),讓創(chuàng)新不斷增強(qiáng)黨建工作的活力。